Studentische Aushilfe / Praktikant:in Legal & Compliance (M/F/D)

Als studentische Aushilfe oder Praktikant:in (M/W/D) bist du Teil unseres Teams Legal & Compliance und unterstützt uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei administrativen Aufgaben. 
Darüber hinaus wirkst du aktiv bei folgenden Tätigkeiten mit:

• Pflege und Organisation der digitalen und physischen Vertragsablage
• Juristische Recherche zu relevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Vorbereitung und Koordination von Terminen, Fristen und Besprechungen
• Allgemeine administrative Aufgaben wie Postverwaltung, Ablage, Korrespondenzvorbereitung

• Du befindest dich derzeit im Studium der Rechtswissenschaften (Staatsexamen), im Bachelor- oder Masterstudium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschafts-wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ absolvierst du aktuell dein Referendariat
• Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Recht sammeln oder hast deinen Studienschwerpunkt in diesem Bereich gesetzt
• Du überzeugst sowohl durch rechtliches als auch durch wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
• Du hast eine strukturierte Denkweise, erkennst komplexe Zusammenhänge und es bereitet dir Spaß, dich mit gesetzlichen Anforderungen auf praktischer Ebene auseinanderzusetzen
• Mit Organisations- und Koordinationsvermögen, Kollegialität und Eigeninitiative bringst du dich von Beginn an ein und bereicherst unser Team
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und stellst deine Kommunikationsfähigkeit gern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache unter Beweis
• Du besitzt ein gutes Verständnis für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität

• Umfassende Betreuung und Einbindung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines global agierenden Unternehmens im Rahmen der Abwicklung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
• Eine offene Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells „Flex Forward“