Energieversorgung sichern Standards setzen

Wintershall Dea ist in der ganzen Welt aktiv und in Deutschland zu Hause. Hier übernehmen wir zwei große gesellschaftlich relevante Aufgaben: Zum einen trägt das Unternehmen zur heimischen Energieversorgungssicherheit bei, zum anderen bietet es umfangreiche Dekarbonisierungslösungen für Industrie und Gesellschaft. Unsere wichtigste Ressource sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir für einen nachhaltigen Wohlstand unserer Gesellschaft.

Die heimischen Fördergebiete gehören für das Unternehmen zu den wichtigsten Regionen bei der Produktion von Erdgas und Erdöl. Bei allem, was wir tun, setzen wir auf höchste Sicherheits- und Umweltstandards und unsere herausragende Technologiekompetenz. Wintershall Dea arbeitet sicher, transparent und verantwortungsvoll.

Für Wintershall Dea steht fest: Die Sicherung der Energieversorgung beginnt vor der eigenen Haustür. Ob Industrie, Transport, Heizung oder Landwirtschaft – Deutschland braucht heimische Energierohstoffe, und die liefern wir. Die Förderung von Gas und Öl setzt große technologische Kompetenz und umsichtiges Handeln voraus. In Deutschland, dem Land mit hoher Ingenieurskunst, hat sich Wintershall Dea ihre hervorragende Technologiekompetenz erarbeitet. Insbesondere bei den Forschungen zur Erdgasförderung, zur Steigerung des Entölungsgrades von Erdöllagerstätten sowie zum Rückbau von ausgeförderten Feldern setzt Wintershall Dea Maßstäbe. Von der heimischen Förderung profitieren auch Länder und Kommunen. Denn Wintershall Dea ist als Arbeitgeber, Steuerzahler und Auftraggeber ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Das Unternehmen bietet hochqualifizierte Arbeitsplätze und beschäftigt eine Reihe von Dienstleistern. Mit den Unternehmenssteuern und einer zusätzlichen Förderabgabe leistet es darüber hinaus einen wichtigen Beitrag für die Landeshaushalte.

Wintershall Dea ist an allen deutschen Betriebsstandorten tief verwurzelt und pflegt aus Tradition einen offenen und transparenten Austausch mit ihren Nachbarinnen und Nachbarn. Für das Unternehmen sind transparente Kommunikation und offener Austausch die Grundlage für gesellschaftlich tragfähige Lösungen. Bürgerinnen und Bürger, Verbände und Initiativen in Deutschland verfolgen unsere Aktivitäten aufmerksam – wir informieren verständlich, umfassend und zügig. Schon vor Projektbeginn binden wir alle Beteiligten ein und berücksichtigen unterschiedliche Interessen und Ansichten. Als gute Nachbarin beteiligt sich Wintershall Dea auch an der Lösung gesellschaftlicher und struktureller Herausforderungen in den Regionen, in denen das Unternehmen aktiv ist. Umwelt, Bildung und Wissenschaft sowie Soziales und Kultur – in diesen Bereichen fördert Wintershall Dea mit Spenden und Sponsorings ausgewählte Projekte.

Ein verantwortungsvoller und sensibler Umgang mit der Umwelt hat für Wintershall Dea höchste Priorität. Bestes Beispiel sind mehr als 35 Jahre störungsfreie Ölproduktion im Weltnaturerbe Wattenmeer. Darauf sind wir stolz. Wintershall Dea verzichtet als Betriebsführer in seinen Projekten auf das Abfackeln von Erdölbegleitgas im Regelbetrieb. Das Unternehmen hat ein auch im internationalen Vergleich äußerst niedriges Emissionsniveau, erzeugt an einigen deutschen Standorten seinen Strom teilweise selbst, reduziert den Energieverbrauch und vermeidet Abfälle. Böden und Gewässer werden durch vielfältige bauliche und betriebliche Maßnahmen geschützt. Bei allem, was wir tun, ist höchste Qualität unser Anspruch.

Ende 2021 hat Wintershall das Leak Detection and Repair (LDAR) Programm gestartet, um die Methanemissionen zu verringern. Das Programm trägt dazu bei, die Methanemissionen des Unternehmens bis 2025 auf unter 0,1 % zu senken. LDAR startete als erfolgreiches Pilotprojekt in Deutschland und wird nun weltweit eingeführt.

„Null Unfälle – Gesund Arbeiten“: So lautet die Präventionsstrategie der deutschen Berufsgenossenschaft Rohstoffe und Chemische Industrie. Diesem Ziel, das an allen deutschen Förderstandorten bis zum Jahr 2027 erreicht sein soll, hat sich auch Wintershall Dea verschrieben. Es gilt für die anspruchsvolle Arbeit auf den Bohr- und Förderanlagen ebenso wie bei der Aufbereitung der geförderten Rohstoffe und bei sämtlichen anderen Tätigkeiten des Unternehmens. Sicherheit wird täglich gelebt und ist Grundlage jeder Aktivität. Wintershall Dea minimiert mögliche Risiken durch umfangreiche Sicherheitsmaßnahmen und Vorkehrungen. Dabei geht es nicht nur um technische Lösungen. Wir fördern vielmehr eine Arbeitskultur, in der das Thema Sicherheit einen unverrückbaren Platz hat – noch vor der Wirtschaftlichkeit. Dabei unterscheiden wir nicht zwischen eigenen Mitarbeitenden und externen Kontraktoren.

Die ISO 50001 Unterlagen zum Energiemanagementsystem der BU Germany gelten ergänzend zur HSEQ Policy von Wintershall Dea. Diese können bei Bedarf per Mail angefordert werden.

Um den Klimawandel einzudämmen, müssen wir die Transformation zu klimafreundlicher Energieversorgung sicherstellen und gleichzeitig die Emissionen reduzieren. Der Aufbau von Wertschöpfungsketten für CCS und klimafreundlichen Wasserstoff ist der Schlüssel zum Erreichen von Netto-Null. Genau das tut Wintershall Dea in Wilhelmshaven. Von dort aus schöpft das Unternehmen das Potenzial der sicheren unterirdischen Speicherung von CO₂ in Norwegen und Dänemark aus. Zusätzlich plant Wintershall Dea an der deutschen Nordseeküste künftig bis zu 5,6 TWh emissionsarmen Wasserstoff jährlich zu produzieren, der dann an Industrieunternehmen in der Umgebung geliefert wird.